Kezdőlap » Karrier (page 4)

Karrier

Hogyan maradjunk motiváltak?

Mindenki sokat töprenghet ezen a kérdésen szerintem, és nagyon érdekes dolog ez. Senki sem szeret befordulni, szomorú lenni, e olykor a körülmények miatt sajnos mégis azok vagyunk. Szerintem nem olyan vészes a helyzet, hogy ne lehetne megoldani. Én korábban egyáltalán nem voltam motivált, majd amikor el kezdtem azt csinálni amit szeretek, hitelen nagy önbizalom árasztott el és magabiztosság. Amikor megláttam …

Érdekel a cikk folytatása? »

Hogyan kezeljük a facebook profilunkat, ha állást keresünk?

Köztudott tény, hogy a munkáltatók, HR-szakemberek megnézik a jelentkezők facebook profilját, igyekeznek a lehető legalaposabban utánanézni az állásokra jelentkezőknek. A lényeg, hogy olyan forrásból, amit nem a jelentkező adott nekik közvetlenül, hiszen az ember igyekszik ilyenkor a lehető legjobb színben feltüntetni magát, a gyengeségeit pedig kifejezetten eltakarni. Már számos ügyben volt munkajogi, sőt bírósági ügy abból, hogy ez etikus magatartás-e …

Érdekel a cikk folytatása? »

Hogyan legyünk sikeresek?

Szerintem nincs ember, akinek ez a kérdés ne fordult volna meg legalább egyszer. Nagyon érdekes kérdés egyébként. Nézzünk a sok embert, akiknek rengeteg pénzük van, luxus autókkal járnak, luxus helyen laknak, és irigyeljük őket. Mindenki szeretne sikeres lenni, ám annak is megvannak a maga szabályai, trükkjei, hogyan legyen sikeres az ember. Szerintem a legjobban úgy lehet sikeres az ember, -és …

Érdekel a cikk folytatása? »

Hogyan tanuljunk úgy, hogy nem fektetünk bele sok időt?

Lényegében ez a kérdés nagyon fura és elgondolkodtató egyszerre. Hogyan lenne lehetséges az, hogy nem fektetünk bele időt, tehát nem tanulunk, de mégis tanulunk? Erre a válasz igen egyszerű és igen brilliáns. Valójában ez a cikk azoknaknak való, akik szabadidejük TÖBB, mint felét azzal töltik el, hogy bújják füzeteiket és tankönyveiket. Ha ezt a technikát alkalmazzátok, erre NEM és NEM …

Érdekel a cikk folytatása? »

Miért fontos a jó csapatmunka?

A mai világban minden egyes területen egyre nagyobb a cégek egymással vívott harca. Ezt azt jelenti, hogy minden cég, minden munkatársa igyekszik magából a lehető legjobbat kihozni, hogy a cég versenyképes tudjon maradni a piacon, és ne maradjon le a többi versenytársával szemben. Ez nagyon komoly munkát, odafigyelést, és tehetséget igényel, ugyanis ezt a konkurens cégek is tudják, így ők …

Érdekel a cikk folytatása? »

Hogyan érd el céljaidat?

Céltudatosság, ambíció. Két olyan fogalom, amit a sikeres üzleti élethez, munkához kapcsolunk. Legtöbbünk fejében megvannak az alapok, mégis út közben elveszítjük az irányt, és mikor visszanézünk, nem értjük, hogyan lehetséges, hogy nem vettem meg az új autómat, nem sikerült kifesteni a szobát, vagy nem sikerült egy vizsga? Néhány hatékony módszerrel könnyebben tudjuk a céljainkat elérni: Konkrét célokat tűzz ki magad …

Érdekel a cikk folytatása? »

Hogyan illeszkedjünk be munkahelyünkön?

Munkahelyünk, magatartásunk, kulturált viselkedésünk nagyban hozzájárulhat munkaadónk bizalmához. Ránk szabott feladatok elvégzését minden esetben, tőlünk telhető legnagyobb tudásunkkal, szorgalmas oda adása mellett végezzük. Kollégáinkkal szemben tanúsítsunk megfelelő tiszteletet nyújtva, megfelelő magatartást. Törekedni kell a kollégák elismerő, befogadó magatartásukra. Szakmai segítséget megalapozott szakmai tudásunk, megosztása válhat szükségessé. Ennek érdekében amennyiben kérik, vagy szükségeltetik, adjuk segítő oda adó szándékunkat. Lehetőségeinket, szakmai felkészülésünket …

Érdekel a cikk folytatása? »

Milyen ember volt Walt Disney?

A világ legnagyobb rajzfilmgyárát vezette, olyan mesék kerültek ki a kezei közül, amelyek mai napig kultusznak számítanak. Nincs olyan ember, aki ne az ő rajzfilmjein nőtt volna fel. Walt Disney (1901-1966) filmrendező és producer volt. Ő kapta a legtöbb Oscar-díjat 59 alkalommal jelölték és 26 alkalommal nyerte el, ami nem csekély mennyiség. Ő nagyon vaskezű volt a cégénél, viszont a …

Érdekel a cikk folytatása? »

Hogyan alakul ki az imázs?

Bármit is akarunk csinálni, létrehozni egy új céget, Youtube sztárrá válni, vagy egyszerűen, csak olyan emberré, aki csinálni akar valamit, amivel be akar kerülni, vagy ha nem is akar, de akaratlanul is belekerül a köztudatba, akkor kikerülhetetlen, hogy az emberek véleményt alkossanak róla. Ennek az a velejárója, hogy valakinek pozitív, és van akiben negatív vélemény alakul ki arról amit csinálunk, …

Érdekel a cikk folytatása? »

Miért jó egy cégnek kiállításon részt venni?

Egy kiállítás ismeretek, tények közlésének, tapasztalatok átadásának céljából rendezett nyilvános bemutató. Rendezhetjük üzleti, kulturális céllal, vagy bármikor ha valamilyen fontos dologra fel szeretnénk hívni a közönség figyelmét, érdeklődését. Ha üzleti okokból rendezzük, akkor szakkiállításról van szó, ahol nem a nagyközönség, hanem adott célközönséget szólítunk meg: előre kitalált termék, szolgáltatásról adunk átfogó képet az érintetteknek. Miért jó ez nekünk, ha mi, …

Érdekel a cikk folytatása? »