Tag Archives: próbaidő

Amikor munkába állunk, az egyik első lépés a sikeres kiválasztási folyamat után, hogy munkaszerződést írunk alá. Ez jogi kapcsolatot teremt köztünk, mint munkavállaló és a munkaadó között. Ezt egy magas szintű jogszabály, a Munka Törvénykönyve szabályozza. Persze vannak helyi, céges szintű szabályok, amiket az úgynevezett kollektív szerződésben fektetnek le. A legfontosabb pontok, amiket minden munkaszerződés tartalmaz és tartalmaznia is kell: …

Napjainkban egyre jobban terjed a fekete munka, illetve a munkáltatók kihasználnak minden lehetőséget, hogy a tapasztalatlan vagy pályakezdő alkalmazottat csőbe húzzák. Az alábbiakban a próbaidő tartalmáról esik szó. A próbaidő rendszerint a munkaszerződés megkötése utáni időszak, célja hogy a felek megismerhessék egymást. Függő jogi helyzetnek nevezzük, mert fennállása alatt bármelyik fél, azonnali hatállyal, indokolás nélkül felmondhatja a munkaszerződést /próbaidő alatti …

Ha valaki szeretne dolgozni, és az önéletrajza is, valamint az állásinterjúja is sikeres volt és felvételt nyert az adott munkáltatónál, akkor megköthető a munkaszerződés. Ebben szerepelnie kell a próbaidőnek, valamint a munkavállaló és a munkáltató kötelezettségeinek. Tartalmi elemeiben szerepelnek a felek legfontosabb adatai és a munkavállaló által betöltendő munkakör megnevezése. Ezen felül fel kell tüntetni a munkavégzés helyét és idejét, …